Jobid=A.0.056
Bij Intergamma – de organisatie achter de bouwmarkten van GAMMA en Karwei – zijn onze medewerkers onze grootste kapitaal. De kern van ons werk is klanten helpen met échte oplossingen voor hun huis en tuin. Maar om het favoriete adres voor klanten te zijn, moeten we ook het favoriete adres zijn voor onze medewerkers. En daar hoort bij dat we er alles aan doen om collega’s zo fit, blij en vitaal mogelijk op de werkvloer te zien.
Als collega’s toch uitvallen door ziekte, is het een fijn idee dat ze op jou kunnen bouwen als casemanager. Ben jij een expert op het gebied van verzuim en wil jij werken voor een organisatie die vitaliteit hoog in het vaandel heeft staan? Dan ben jij de casemanager die we zoeken!
Dit wordt jouw klus
Als casemanager heb je een belangrijke baan, want jij zorgt dat collega’s soepel re-integreren op de werkvloer als ze ziek zijn (geweest). Wanneer een collega niet kan werken door ziekte, onderneem jij samen met de leidinggevende alle (wettelijke) stappen om het ziekteproces vanuit Intergamma zo goed mogelijk te begeleiden. Je kent het stappenplan van de Wet Verbetering Poortwachter door en door. Het maken en evalueren van een Plan van Aanpak, Eerstejaarsformulieren en WIA-aanvragen zijn voor jou gesneden koek. In jouw rol heb je vooral veel contact met bouwmarktmanagers, HR-collega’s en onze arbodienst. Op een gemiddelde werkdag ben je bezig met:
Individuele casuïstiek
Beleidsmatig
Organisatie en Team
Intergamma is de organisatie achter GAMMA en Karwei. Met bijna 400 bouwmarkten en zo’n 10.000 collega’s zijn we de grootste retailer in de doe-het-zelfmarkt. Wij investeren in een duurzame, toekomstbestendige dienstverlening. Het is onze missie om hét favoriete adres voor te zijn in de huis- en tuinmarkt. Dit doen we door klanten te helpen met échte oplossingen om van hun huis een echt thuis te maken.
Je komt te werken in team Vitaliteit binnen onze HR-afdeling. Je werkt nauw samen met je directe collega’s, maar hebt ook veel contact met (bouwmarkt)managers, HR Business Partners en andere collega’s. Het team heeft de ambitie om de focus te verbreden van verzuim naar preventie, om zo de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren. Jij levert als casemanager een actieve bijdrage aan deze ambitie.
Als Casemanager neem jij mee:
Natuurlijk komen we ook graag met je in contact als je niet aan álle, maar wel de meeste punten voldoet!
Als Casemanager krijg je van ons: