Jobid=A.0.056
Vacatureomschrijving
Ben je bereid om net dat beetje meer te doen om een verkoop te realiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar je steeds wordt uitgedaagd? En krijg je er een kick van om een team te leiden?
Dan is solliciteren voor het JYSK District Manager Trainee programma de juiste keuze! Want naast onze interne Trainees, zijn we op zoek naar extra talenten voor in de toekomst om ons team te komen versterken
WAT WIJ JOU BIEDEN
Het opleidingsprogramma bereidt jou voor om meerdere winkels te begeleiden en biedt je de mogelijkheid om een team te ontwikkelen en te leiden.
Daarnaast word je onderdeel van JYSK en werk je in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?
Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een goed salaris met een bonusregeling. Op termijn krijg je als District Manager ook een laptop, mobiel en bedrijfswagen met Europese tankkaart.
Nieuwsgierig geworden? Lees dan zeker verder!
DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA?
Het trainingsprogramma duurt 1 jaar en bestaat uit 5 midweken fysieke training . Na elke module sta je 2 maanden in de winkel waarin je alles toepast wat je tijdens de week hebt geleerd. De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega’s als deel van de teambuilding.
Tijdens je werk in de winkel :
Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship voorbereid bent op toekomstige uitdagingen als District Manager.
Benieuwd naar ? Kom meer te weten over de job als District Manager bij JYSK en ontmoet al één van onze District Managers.
DE IDEALE DISTRICT MANAGER TRAINEE BIJ JYSK?
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: . Wij helpen je graag!
Ons wervingsproces in Nederland:
Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.
Aanvullende informatie
JYSK is van één winkel in 1979 naar vandaag de dag meer dan winkels wereldwijd gegaan, en wij geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot dat succes!
Daarom streven we ernaar om ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK aan te kunnen bieden.
Onze JYSK values – Ondernemer, Collega en Bedrijfsgeest – drukken het gedrag en de houding uit die we van elkaar verwachten binnen onze organisatie. Bij JYSK geloven we in delegeren, vrijheid geven en verantwoordelijkheid nemen om op die manier onze medewerkers het beste te kunnen motiveren en ontwikkelen.
JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, fysieke of mentale capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we voor een inclusieve cultuur die de diverse stemmen van onze medewerkers aanmoedigt, ondersteunt en viert. Omdat een geweldige mix van gedachten, talenten en unieke persoonlijkheden ons een sterker team maakt.
Voor meer informatie, bezoek onze pagina.
