Jobid=A.0.056
Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker ben je bekend met de nieuwste wet- en regelgeving van burgerzaken. Je zorgt ervoor dat we dit binnen onze gemeente op goede en zorgvuldige manier toe kunnen passen.
Je schrijft heldere en goed onderbouwde adviezen voor ons college en de raad.
Je zoekt verbinding met collega’s van andere afdelingen om overstijgend beleid en werk af te stemmen.
Je zorgt voor de praktische implementatie van nieuwe of gewijzigde wetgeving en beleid in onze werkprocessen.
Samen met collega’s ga je aan de slag met het verbeteren van bestaande processen en werkinstructies.
Voor onze afdeling ben jij de contactpersoon privacy en schakel je regelmatig met de Privacy Officer.
Je bent verantwoordelijk voor het inplannen en uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie BRP en reisdocumenten en de ENSIA. Vanuit deze evaluaties ga je aan de slag met het actualiseren van processen, verordeningen en regelingen.
Je gaat aan de slag met het informatieveiligheidsplan en helpt dit te borgen.
Als het gaat om complexe zaken ben jij voor de collega’s van jouw team een vraagbaak en sparringpartner.
Je speelt een belangrijke rol bij de afhandeling van klachten en bezwaar- en beroepsprocedures.
Je overziet het ICT landschap burgerzaken en bent de schakel tussen de medewerkers en ICT.
Ten slotte, bied je de projectleider Verkiezingen ondersteuning bij de organisatie van de verkiezingen.
Wie ben jij?
Als kwaliteitsmedewerker ben je vakkundig, wendbaar, doortastend en integer. Je voelt je thuis in een professionele, dienstverlenende organisatie. Integraal werken is voor jou vanzelfsprekend. Je vindt het leuk om samen met jouw collega’s mooie resultaten te behalen.
Met jouw duidelijke visie ben je in staat inwoners, collega’s en organisaties te verbinden en mee te krijgen. Je kunt goed luisteren en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je bent in staat om verschillende belangen te wegen om tot een zorgvuldig besluit te komen.
Daarnaast ben of heb je:
Hbo werk- en denkniveau.
Een sterke affiniteit met dienstverlening en klantprocessen.
Analytisch sterk en een drive om continu te verbeteren.
Flexibel binnen de steeds veranderende omgeving van burgerzaken.
Ervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring binnen het werkveld van burgerzaken is gewenst.
Een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne.
Initiatiefrijk. Je denkt in oplossingen en kunt goed schakelen tussen verschillende onderwerpen.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Camille Kesselleer, Teammanager Burgerzaken, 0111-452 343 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteer direct of uiterlijk 26 augustus. Vul het sollicitatieformulier in en upload je CV en motivatie. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen vier weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Wie weet start jij binnenkort als Kwaliteitsmedewerker in het team burgerzaken!
Lees hier meer
