Reumatoloog 0.7 fte (M/V) – Maasstad Ziekenhuis – Government of Rotterdam

Jobid=A.0.056

Reumatoloog 0.7 fte (M/V)

31 uur 8.192,- tot 14.219,- Academisch Sluit: 07-07-2024

Reumatoloog 0.7 fte (M/V)

  • 31 uur
  • Academisch
  • 8.192,- tot 14.219,-
  • Sluit: 07-07-2024
  • Reumatoloog 0.7 fte (M/V)
  • Aan de slag als Reumatoloog 0.7 fte (M/V)

    Het Maasstad Ziekenhuis streeft naar optimale toekomstbestendige zorg in de regio ten Zuidwesten van Rotterdam. Om dit te bereiken is er een samenwerkingsverband (Coöperatie Zorg op Zuid) gevormd tussen het Ikazia Ziekenhuis, Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Spijkenisse Medisch Centrum en het Maasstad Ziekenhuis.
    Als Maasstad Ziekenhuis zijn wij Santeon-lid en werken wij samen met de andere afdelingen reumatologie binnen Santeon. Als vakgroep werken wij intensief samen op het gebied van opleiden met de andere afdelingen reumatologie van het Erasmus MC en Franciscus Gasthuis. Op wetenschappelijk gebied hebben wij brede samenwerkingsverbanden. Wij overleggen ziekenhuisbreed en ziekenhuisoverstijgend in multidisciplinair overleg. Wij hebben 2 topklinische zorgpaden, te weten Inflammatoire Artritis en Systeemziekten.

    In verband met het vertrek van een collega, zoeken we voor de uitbreiding van inflammatoire artritis, een collega die de ambitie heeft het zorgpad ‘Inflammatoire Artritis’ te gaan verstevigen en uitbreiden, waaronder het zorgpad SPA (Spondylartropathie). Daarnaast helpt de nieuwe collega mee in het borgen van de zorg in Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis.

    Reumatologie

    De vakgroep reumatologie van het Maasstad Ziekenhuis is een vooruitstrevende, ondernemende en innovatieve groep die sinds 2010 de reumazorg biedt voor de coöperatie ziekenhuizen. Onze strategie is gericht op het verlenen van waardevolle, doelmatige en toekomstbestendige reumazorg thuis en in het ziekenhuis in de Zuidwest-regio. Wij zijn een opleidingskliniek voor de reumatologie met diverse gespecialiseerde spreekuren en topklinische functies. Wij zijn voorloper op het gebied van Value Based Health Care (VBHC) en gepersonaliseerde zorg. Wij doen dit met een hecht team van 12 reumatologen, 2 verpleegkundig specialisten, 2 physician assistants, 5 reumaverpleegkundigen, 11 doktersassistenten, 2 secretaresses en een groot onderzoeksteam.

    Alle reumatologen beoefenen het vak in de volle breedte, waarbij ruimte is voor de verschillende aandachtsgebieden van de reumatologen leidend tot een complementair zorgaanbod. Daarnaast wordt van de vakgroepleden een bijdrage verwacht op het gebied van: kwaliteit & veiligheid, opleiding, wetenschap, E-health en zorginnovatie. Hierbij staat de patiëntenzorg op nummer één.

    Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis, en Hellevoetsluis

    Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis is een organisatie voor medisch specialistische basiszorg in en voor de regio. Het uitgangspunt is: de zorg dichtbij als het kan, verder weg als het nodig is. Om dit te bewerkstelligen is er een samenwerkingsverband met Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis in Dirksland en het Maasstad Ziekenhuis (MSZ) in Rotterdam. Onze gezamenlijke missie is om betrokken zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Het ziekenhuis kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen. Binnen de samenwerking met het Maasstad Ziekenhuis en Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis is een aantal artsen in meerdere van deze ziekenhuizen werkzaam. Alle artsen werkzaam in Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis zijn lid van de Vereniging Medische Staf.

    De polikliniek reumatologie heeft een enthousiast en betrokken team.

    Informatie en sollicitaties
    Voor meer informatie over deze vacature voor vaste aanstelling, beginnend met een jaarcontract, kun je contact opnemen met: mevrouw Natalja Basoski (reumatoloog, medisch manager vakgroep reumatologie), 010 – 2911806
    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    Wij

  • Bieden een aanstelling voor 0.7 fte, in vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract.
  • Zijn een vakgroep waarbij de ambitie waardegedreven, gepersonaliseerde duurzame zorg thuis èn in het ziekenhuis, leidend is. Wij gebruiken daarvoor de methode VBHC.
  • Zijn een team van gedreven reumatologen, waarbij er ruimte is voor een goede balans tussen werk, privé en persoonlijke ontwikkeling.
  • Hebben een (boven) regionale functie met gevarieerde werkzaamheden door de gespecialiseerde poliklinieken en multidisciplinaire overlegmomenten.
  • Hebben een uitstekende samenwerking met regionale huisartsen, met meerdere universitaire centra en met reumatologen van Santeon en Zuidwest-Nederland voor zorg, gezamenlijk wetenschappelijk onderzoek en refereeravonden (CICERO).
  • Bieden u betaling conform AMS + een toeslag welke jaarlijks wordt geëvalueerd.
  • Een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden

    Salaris

  • Conform Cao AMS
  • Minimaal € 8192,- per maand
  • Maximaal € 14219,- per maand
  • Collectiviteitskorting

  • Zilveren Kruis
  • DSW
  • Menzis
  • IZZ
  • Loyalis
  • Mooie extra’s

  • 30 vakantiedagen
  • 10 dagen bij- en nascholingsverlof
  • Een vakantietoeslag van 8%
  • Leuke bijzonderheden

  • Personeelsvereniging
  • JongMaasstad
  • Kinderopvang op de Zorgboulevard
  • Zeer goed bereikbaar met OV
  • U

  • Bent een allround reumatoloog, bij voorkeur met kennis van Spondyloartritis (SPA).
  • Bent primair werkzaam in het Maasstad Ziekenhuis.
  • Werkt 2 dagen (0,4 FTE) in het Maasstad Ziekenhuis, waar innovatie (juiste –digitale- zorg op de juiste plek ) en wetenschap hoog in het vaandel staan.
  • Werkt 1,5 dag (0,3FTE) -2 om 1- zelfstandig binnen Het Van Weel- Bethesda Ziekenhuis waar u de spil bent van de reumatologie.
  • Lees hier meer